Pour être un bon chef d’entreprise pas besoin d’avoir fait des études de management, de gestion ou un MBA ; il faut simplement rester ouvert, s’informer et appliquer des règles qui ont fait leurs preuves.
Les ressources humaines, l’administratif, le commercial… Tout doit être managé et cette page thématique « Gérer son entreprise » vous propose de l’aide et surtout des fiches utiles avec des propositions rapidement applicables. La gestion ne concerne pas que la comptabilité de la société, chaque pôle demande une organisation pour un bon contrôle de votre activité.
Chacun de nos dossiers a pour but de vous apporter une aide au quotidien pour votre entreprise. Des dossiers qui s’adressent à vous directement mais aussi à vos collaborateurs. Le contenu de ce grand thème peut intéresser votre responsable RH ou même la nouvelle secrétaire ; des conseils et des plans à suivre pour une gestion sereine de la société.
Un bon chef d’entreprise connaît les indicateurs à prendre en considération, ne tient pas uniquement compte de son chiffre d’affaires et sait comment interpréter ses résultats. Notre dossier « Evaluer ses Performances » est un condensé de conseils d’experts et de notions de gérance simplifiées.
Des explications, des dossiers complets et des propositions pour comprendre les chiffres et discerner les facteurs clefs afin de vous aider dans l’analyse et l’audit de votre entreprise. Des fiches pratiques pour comprendre par exemple « qu’est-ce qu’un bilan ? », « comment le déchiffrer ? »… Enfin un espace où tout est clair et compréhensible, loin du langage compliqué des consultants, des spécialistes en économie ou simplement de votre expert-comptable.
Les mentions obligatoires dans un contrat de travail revêtent une importance capitale tant pour les employeurs que pour les employés. En effet, ces mentions définissent explicitement les droits et les obligations de chaque partie, tout en proposant une base solide pour une relation de travail saine et légale. Que vous soyez employeur ou salarié, il …
Pour les dirigeants d’entreprise évoluant sur la scène internationale, la traduction assermentée est un élément incontournable. En effet, ces traductions permettent de garantir l’authenticité et la légalité des documents officiels à l’étranger. Dans cet article, nous aborderons l’importance de la traduction assermentée pour les dirigeants d’entreprise, la procédure pour obtenir ce type de traduction et …
Le rôle essentiel de la traduction assermentée pour les dirigeants d’entreprise
Vous êtes intéressé par la création d’une entreprise et vous souhaitez connaître les étapes à suivre pour y parvenir ? Découvrez les différentes étapes clés à suivre pour créer une entreprise et entamer le processus de création de votre entreprise. Nous vous expliquons étape par étape comment créer une entreprise et ce que vous devez …
Un petit guide pour vous aider à gagner plus sans nécessairement dépenser plus ! Des idées de développement pour augmenter votre chiffre d’affaires. Des pistes commerciales ou marketing qui sont simples à appliquer et rapides à mettre en place. Faire du chiffre, c’est votre leitmotiv quotidien alors ce dossier est pour vous. Nos premiers conseils …
Vous avez besoin de recruter un nouveau collaborateur, vous cherchez votre premier salarié ou bien votre chef vous a confié la délicate mission de recruter le prochain stagiaire… Ne laissez pas le hasard choisir vos candidats, rédigez votre annonce de façon percutante et surtout légale pour obtenir les profils les plus compétents. Nous vous donnons …
La loi impose en effet un délai minimum de conservation mais ce délai légal dépend évidemment de la nature du document. Un archivage de vos documents est nécessaire en cas de contrôle, de litige, de réclamation… Ces dossiers comptables, administratifs et sociaux sont de réelles preuves en droit et leur conservation est obligatoire. Le tableau …
Patron, manager ou chef d’équipe gardez en mémoire que performance rime avec récompense pour un employé sur trois !Tous ces leviers d’action permettent de motiver et/ou de fidéliser vos collaborateurs. Ce dossier vous aide à définir les avantages de ces « motivations » et surtout à comprendre leurs effets sur les salariés. En effet, si …
Gérer son entreprise : Comment récompenser ses salariés efficacement ?
La marque, le logo c’est une identité, un travail minutieux pour trouver l’élément qui convient le mieux à votre produit, votre idée, votre positionnement…Il serait dommage de devoir par simple oublie reconstruire votre identité ! Votre marque est votre atout commercial, votre signe différenciateur, votre carte de visite alors ne la laissez pas vous échapper …
Avant de signer un contrat, avant de vous engager pour une prestation longue, avant d’accepter la commande d’un nouveau client, soyez prudent et ayez le réflexe d’analyser la santé financière de l’entreprise. Eviter les impayés ou pouvoir anticiper l’arrêt d’activité d’un fournisseur… La solidité financière d’une entreprise est capitale, ne pas se renseigner peut vous …
Les documents clés pour connaitre la santé financière d’une entreprise
Nous vous proposons au cœur d’un dossier spécial « évaluation d’entreprise », de vous aider à comprendre comment estimer la valeur d’une entreprise. Quels sont les éléments qui sont en jeu, ou encore quelles sont les méthodes généralement utilisées par les experts… Un décryptage complet pour appréhender les leviers stratégiques.Il existe plusieurs raisons d’estimer le …
Évaluer ses performances : Estimer la valeur d’une entreprise
Une des préoccupations principales des dirigeants est l’optimisation des dépenses nécessaires au fonctionnement de l’entreprise. Un constat qui s’adresse d’autant plus aux dirigeants de PME, car ils n’ont pas toujours la possibilité d’avoir recours aux services d’un responsable des achats. La vérification des factures D’après une récente étude, 85% des dirigeants de PME ne contrôlent …
Optimiser ses dépenses, une problématique au cœur de la gestion des PME
