Guide pratique pour établir une Société d’Exercice Libéral à Actions Simplifiées (SELAS)

découvrez notre guide pratique complet pour établir une société d'exercice libéral à actions simplifiées (selas). obtenez des conseils clés sur les étapes à suivre, la réglementation à respecter et les avantages de ce statut pour les professionnels libéraux. simplifiez vos démarches de création d'entreprise en accédant à des ressources utiles et des exemples concrets.

La Société d’Exercice Libéral à Actions Simplifiées (SELAS) est une forme juridique particulièrement adaptée aux professions libérales réglementées. Ce guide pratique se propose de détailler les étapes essentielles à suivre pour établir une SELAS, en abordant les spécificités de ce statut, les obligations administratives ainsi que les avantages qu’il peut offrir aux professionnels. Que vous soyez médecin, avocat, architecte ou encore expert-comptable, ce document a pour objectif de vous accompagner dans la création de votre structure juridique, tout en simplifiant les procédures souvent considérées comme complexes.

EN BREF

  • Société d’Exercice Libéral à Actions Simplifiées (SELAS) : statut juridique pour les professions libérales réglementées.
  • Différence entre SELASU (unipersonnelle) et SELARL
  • Que des professionnels des secteurs médical, paramédical et technique peuvent choisir la SELAS.
  • Caractéristiques : minimum de 2 actionnaires, capital social à partir de 1 euro.
  • Responsabilité limitée aux apports dans le capital social.
  • Fiscalité : soumis à l’impôt sur les sociétés (IS), possibilité d’opter pour l’impôt sur le revenu (IR).
  • Formalités : agrément de l’ordre professionnel et publication d’une annonce légale.
  • Avantages : grande liberté statutaire, protection sociale du président.
  • Inconvénients : formalités de création longues et coûteuses, cotisations sociales élevées.

La création d’une Société d’Exercice Libéral à Actions Simplifiées (SELAS) représente une opportunité intéressante pour les professionnels libéraux réglementés souhaitant exercer leur activité sous une forme juridique adaptée. Ce guide pratique abordera les étapes nécessaires à la mise en place d’une SELAS, ses champions, les spécificités fiscales et les formalités à réaliser. À travers cette démarche, les professionnels disposeront d’informations claires et précises pour faciliter leur projet entrepreneurial.

Les caractéristiques de la SELAS

La SELAS est reconnue comme une forme juridique adaptée aux professions libérales règlementées, permettant à ses membres d’exercer sous le statut de société. Elle s’inspire de la Société par Actions Simplifiée (SAS), ce qui lui confère des caractéristiques pratiques telles qu’une flexibilité dans la gestion et une certaine liberté statutaire. De plus, ses actionnaires ont l’opportunité d’organiser leur société selon leurs besoins spécifiques grâce à des statuts personnalisables.

Au minimum, la création d’une SELAS nécessite deux actionnaires, qui peuvent être des personnes physiques ou morales. Ils définissent librement le capital social qui, bien que fixé à un montant minimum de 1 euro, peut être ajusté en fonction des besoins de la société. Les apports peuvent se faire en numéraire, en nature ou même en industrie, ce qui ouvre la porte à diverses configurations selon les options choisies.

Différences avec d’autres structures juridiques

En termes de choix de structure, la SELAS se distingue de la SELARL (Société d’Exercice Libéral à Responsabilité Limitée) notamment par sa flexibilité organisationnelle. Alors que la SELARL se base sur des parts sociales et impose des règles strictes de gestion, la SELAS offre une grande liberté en matière de fonctionnement, avec des statuts qui peuvent être adaptés pour répondre aux spécificités de l’activité. Cela inclut par exemple la possibilité de conférer des droits différents aux actionnaires via des actions de préférence.

Un autre aspect révélateur concernant la SELAS est qu’elle est souvent favorisée par des professionnels recherchant une structure plus dynamique et moderne. La SELARL, bien que sécurisée au niveau de la responsabilité, peut paraître plus rigide et ne convient pas toujours à ceux qui souhaitent maximiser leur liberté dans la gestion de leur activité libérale.

Les formalités de création d’une SELAS

Avant de se lancer dans la création d’une SELAS, il existe plusieurs formalités importantes à respecter. En premier lieu, il est impératif de contacter l’ordre professionnel qui régit la profession un agrément prévaut avant toute immatriculation. L’acceptation par cet organe est essentielle, car elle garantit que la société respecte les normes imposées par la profession.

Les étapes de création incluent la rédaction des statuts qui régiront l’entreprise, la désignation du président, ainsi que la détermination du siège social. Ce processus est crucial pour assurer que tous les aspects de la SELAS soient clairs et bien établis dès le départ. Un bon conseil consiste à préparer minutieusement les documents et à envisager d’avoir recours à des professionnels du droit pour s’assurer que tout soit correctement rédigé.

Les obligations fiscales et comptables

En tant que Société d’Exercice Libéral, la SELAS est principalement soumise à l’impôt sur les sociétés (IS). Toutefois, les associés peuvent sous certaines conditions faire le choix de l’impôt sur le revenu (IR) durant les cinq premières années d’activité. Cette option offre un cadre fiscal profitable, idéal pour les entrepreneurs en phase de lancement.

Il est également important de noter que la SELAS doit remplir certaines obligations comptables. Cela implique la tenue d’une comptabilité rigoureuse, l’établissement de bilans et de déclarations fiscales annuelles. L’absence de rigueur sur ces points peut entraîner des complications administratives et fiscales non négligeables.

Les avantages et inconvénients de la SELAS

Opter pour une SELAS présente de nombreux avantages. Parmi ceux-ci, on trouve la flexibilité dans la gestion et l’adaptation des statuts permettant de répondre aux exigences spécifiques des actionnaires. La responsabilité limitée aux apports des actionnaires est également un atout décisif, protégeant ainsi le patrimoine personnel des associés. Par ailleurs, le statut de président assimilé salarié assure une protection sociale plus large que celle des travailleurs non salariés.

Néanmoins, certains inconvénients sont également à considérer. La création d’une SELAS implique souvent des formalités administratives plus longues et coûteuses. De plus, si la liberté statutaire est précieuse, elle requiert également une vigilance accrue pour éviter les conflits organisationnels. Enfin, les cotisations sociales élevées à la charge du président peuvent alourdir les charges de l’entreprise, ce qui doit être soigneusement analysé avant de faire son choix.

Il est essentiel pour les professionnels libéraux intéressés par la création d’une SELAS de bien s’informer sur les différentes étapes de cette démarche. La consultation de spécialistes et la prise de connaissance des réglementations en vigueur faciliteront leur projet d’entreprise, maximisant ainsi leurs chances de succès dans ce domaine compétitif.

Comparaison des caractéristiques clés de la SELAS

CritèresDétails
Type de capitalDivisé en actions, montant minimum d’1 euro.
Nombre d’associésMinimum de 2 actionnaires.
ResponsabilitéLimitée aux apports des actionnaires.
Gestion interneGrande liberté statutaire pour l’organisation.
Fiscalité par défautSoumise à l’impôt sur les sociétés (IS).
Protection socialePrésident assimilé salarié, cotisations sociales sur salaire.
ApportsEn numéraire, nature, ou industrie.
Obligations légalesCompte pro, immatriculation et annonce légale.
Durée de créationPeut être longue en raison des formalités.
Nombre de dirigeantsPossibilité d’avoir plusieurs dirigeants selon les statuts.

Conclusion sur le Guide pratique pour établir une Société d’Exercice Libéral à Actions Simplifiées (SELAS)

La création d’une Société d’Exercice Libéral à Actions Simplifiées (SELAS) représente une opportunité précieuse pour les professionnels libéraux souhaitant exercer leur activité dans un cadre juridique adapté. Ce statut juridique, encore peu connu, se distingue par sa grande flexibilité et sa capacité à répondre aux spécificités des différentes professions réglementées. En permettant une organisation interne sur mesure, la SELAS offre à ses associés la possibilité de définir librement leur fonctionnement, tout en bénéficiant d’une responsabilité limitée à leurs apports.

Les formalités de création d’une SELAS, bien que précises, sont rendues plus accessibles grâce à la numérisation des démarches administratives. L’exigence de rédiger des statuts clairs et détaillés est essentielle pour assurer un fonctionnement harmonieux de la société. Ces statuts doivent non seulement encadrer la gestion et le pouvoir décisionnel des associés, mais également définir les rôles et les responsabilités des dirigeants. C’est un élément crucial pour minimiser les risques de conflits internes.

En matière de fiscalité, la SELAS présente des options intéressantes, notamment la possibilité d’opter pour l’impôt sur le revenu pendant une durée limitée, ce qui peut être un atout significatif pour les jeunes entreprises. Par ailleurs, la protection sociale du président, ainsi que le régime des dividendes non soumis aux cotisations sociales, contribuent à en faire une structure séduisante d’un point de vue économique.

En somme, le choix de constituer une SELAS devra être mûrement réfléchi par les professionnels libéraux, en prenant en compte les implications juridiques, fiscales, et organisationnelles. Ce guide pratique met en lumière les différentes étapes essentielles et les points à considérer, facilitant ainsi la mise en place d’une structure juridique adaptée à l’évolution de leurs activités.