Découvrez comment Ryann Dubois, un jeune innovateur de seulement 15 ans, a bouleversé le monde de l’entreprise en créant une solution révolutionnaire favorisant une incroyable inclusivité. Un récit inspirant d’innovation et d’engagement qui transforme les perspectives et façonne l’avenir de l’inclusion en entreprise.
Dans le monde innovant des startups et technologies, certaines histoires se distinguent par leur puissance transformatrice. L’histoire de Ryann Dubois, un jeune homme de 15 ans confronté à des troubles d’apprentissage, s’avère être l’une de ces narratives inspirantes. En dépit de son jeune âge, Ryann a bouleversé l’univers de l’inclusion en entreprise grâce à une invention à la fois simple et révolutionnaire : le clavier Keydys, conçu pour aider les personnes atteintes de troubles similaires.
Le Déclencheur d’une Révolution: La Naissance de Keydys
La vie de Ryann prend un tournant lorsqu’il est diagnostiqué avec des troubles d’apprentissage. Malgré les défis que ces handicaps imposent, Ryann est équipé par des spécialistes d’un ordinateur personnel et bénéficie de séances avec un ergothérapeute pour maîtriser l’utilisation du clavier. C’est pendant ces séances que germe dans son esprit l’idée de développer une solution spécifiquement adaptée aux personnes souffrant de troubles d’apprentissage. Motivé par un besoin personnel d’un outil adapté et l’absence de solutions appropriées sur le marché, Ryann entame alors le développement de Keydys lorsqu’il n’avait que 15 ans.
R2Dtooldys: Au-delà d’une Simple Entreprise
Ryann crée sa propre entreprise, R2Dtooldys, pour commercialiser Keydys. Ce clavier, coloré et facile à utiliser, connaît rapidement un succès, nécessitant une structuration rapide de l’entreprise pour répondre à la demande. R2Dtooldys devient ainsi plus qu’une simple structure commerciale ; elle se pose comme une entreprise à responsabilité sociale, incarnant des valeurs fortes d’inclusion, de partage et d’équité. Elle vise à transformer la perception des troubles d’apprentissage en montrant que la diversité peut être une richesse formidable.
Des Défis à l’Expansion: Surmonter les Barrières Juridiques et Logistiques
Ryann a dû naviguer à travers divers défis, notamment juridiques. En France, il faut avoir 16 ans pour pouvoir créer une entreprise, ce qui l’a obligé à attendre son seizième anniversaire pour officialiser R2Dtooldys. Il a également bénéficié du support de mentors et d’organismes comme le réseau Initiative Armor et le technopôle de Saint Brieuc, qui lui ont fourni l’assistance nécessaire pour surmonter les obstacles financiers et administratifs.
Impact et Perspectives: Toucher une Communauté Plus Large
Le Keydys est désormais distribué dans une multitude de points de vente en France et en Suisse, et disponible en 24 versions différentes. L’impact de cette invention ne cesse de croître, avec des projets d’élargir encore davantage sa disponibilité à l’international. Par des initiatives telles que l’équipement de toutes les écoles et collèges en Bretagne, en collaboration avec des fonds de mécénat, R2Dtooldys est en train de devenir un acteur clé dans l’inclusion non seulement en entreprise mais aussi dans le milieu éducatif.
L’histoire de Ryann Dubois illustre parfaitement comment la volonté, l’innovation et l’engagement social peuvent ensemble créer des solutions qui non seulement améliorent des vies mais poussent également la société à repenser ses structures pour être plus inclusives. L’initiative de Ryann avec R2Dtooldys est une source d’inspiration, prouvant que la jeunesse n’est pas un obstacle à l’entreprenariat, mais un catalyseur potentiel de changements profonds.
